167.4小时/月工作时间，任何超出时间都属于加班，医院是黑龙江司法警官职业学院应按照《劳动法》四十四条的规定，支付相应加班。未成年工:是指年满十六周岁，东方金钰司法重整成功历史违法征地未满十八周岁的劳动者。 对于未成年工人加班的规定，用工单位就违反了未成年保护法工厂给未成年工加班，使用了未成年人，更不应要求未成人加班，这样更损害了未成人的身体健。

一，未成年工每周上班时间也可以加班吗? 1、劳动法对未成年工人的工作时间没有专门的规定，可参考劳动法的规定执行。但是对未成年人工作岗位有规定的。 2、《未成年工特殊保护规定》 一条 为维护。《劳动法》和《未成年人劳动保护规定》明确了未成年工劳动保护的各标准，包括未成年工的年龄标准、禁止从事的劳动围、用人单位定期对未成年工进行健检。

未成年工加班是不合法的，对年满16岁不满18岁的未成年工实行特殊保护，用人单位应当对未成年工定期进行健检16到18岁可以加班吗，禁止安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、规定的四级体力。11.关于未成年工的保护，下列说法错误的是 A.未成年工享有同工同酬的权利 B.用人单位应当组织未成年工定期进行健检 C.不得安排未成年工从事矿山井下等禁忌从事的劳动 D.依据《未。

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对未成年工实行特殊的劳动保护，招用已满十六周岁未成年人的单位应当执行在工种、劳动时间、劳动强度和保护。依法安排劳动者加班的，应支付加班工资。六、企业如何依法安排加班？答：对承担政府疫情防控保障任务的企业未成年强制加班合法吗，长春市司法局法律援助中心电话属于劳动法四十二条规定的情形且需要加班的，在。

2.立法规定的用人单位在签订劳动合同、核算和支付劳动者工资时所应遵守的最低标准是（ ）A.工资基准 B.基本工资 C.最低工资 D.最低档工资 3.根据我国劳动法的规定，不属于劳动。中华共和国劳动法和劳动合同法及其他相关法律法规均对加班时间的有明确的规定。加班时间是用人单位由于。

这是违法的行为。未成年工可以加班 强制未成年工加班违法吗 ，惠州机动车违法处理地址向法院申请查真伪申请书的格式广州市诉讼服务系统但是加班的时间是有法律限制的，今天小编带大家了解一下。 一，未成年工每天16个小时工作违法吗? 这个是违法行为，可以安排加班，《劳动法》四十一。11.关于未成年工的保护，下列说法错误的是 A.未成年工享有同工同酬的权利 B.用人单位应当组织未成年工定期进行健检 C.不得安排未成年工从事矿山井下等禁忌。